Tingkatkan Kualitas Kerja Pegawai Pemerintah dengan Pelatihan Bimtek

Tingkatkan Kualitas Kerja Pegawai Pemerintah dengan Pelatihan Bimtek - Pegawai Pemerintah sebagai unsur utama Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Negara mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok Pegawai Pemerintah yang mampu memainkan peran tersebut adalah Pegawai Pemerintah yang mempunyai kompetensi yang diindikasikan dan sikap dan perilakunya yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Negara, bermoral, dan bermental baik, profesional, sadar akan tanggungjawabnya sebagai pelayan publik, serta mampu menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa. 

Untuk dapat membentuk sosok Pegawai Pemerintah seperti tersebut di atas, pertu Pelatihan Bimtek untuk meningkatkan kualitas kerja mereka agar bisa menjadi pegawai yang berkualitas seperti:

1.    Menguasai pengetahuan dibidangnya
Selalu berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mem-perdalam pengetahuannya dengan tujuan agar dapat melaksanakan tugasnya secara berdaya guna dan berhasil guna. Untuk dapat mengetahui penguasaan pengetahuan dibidangnya dapat ditelusuri melalui :
a)    Meningkatkan pengetahuan
Merupakan keinginan dan kesungguhan dari seorang Pegawai Pemerintah untuk selalu meningkatkan pengetahuannya agar dapat mengikuti perkembangan yang terjadi dalam lingkungan kerjanya.
b)    Menguasai bidang tugas
Merupakan bentuk kesadaran dan kesanggupan yang mendorong dari seorang Pegawai Pemerintah untuk selalu memiliki tekad dan ketekunan dalam melaksanakan tugas pekerjaan.
c)    Efektivitas dalam melaksanakan pekerjaan
Merupakan keinginan dari seorang Pegawai Pemerintah untuk dapat melaksanakan tugasnya secara berdaya guna dan berhasil guna.

2.    Komitmen pada kualitas
Sebagai rasa keterikatan untuk selalu meningkatkan kepandaian, kecakapan dan mutu pekerjaan dari seorang Pegawai Pemerintah agar dapat mendorong kinerja. Untuk dapat mengetahui komitmen pada kualitas dapat ditelusuri melalui :
a.    Memiliki kecakapan
Merupakan kepedulian Pegawai Pemerintah untuk selalu meningkatkan kemampuan dalam mengerjakan pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya.
b.    Kesanggupan dalam bekerja
Sebagai rasa keterikatan dalam dirinya terhadap tu-gas pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya se-hingga dapat melaksanakan tugas dengan baik.
c.    Selalu meningkatkan mutu kerja
Merupakan keseriusan dari seorang Pegawai Pemerintah untuk me-laksanakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya agar diperoleh hasil kerja yang optimal.

3.    Dedikasi
Sebagai suatu bentuk pengabdian dari seorang Pegawai Pemerintah atas segala sesuatu yang menjadi tanggung jawabnya dalam rangka membantu/melayani masyarakat atau orang lain. Untuk dapat mengetahui dedikasi Pegawai Pemerintah dapat ditelusuri :
a)    Kebanggaan pada pekerjaan
Merupakan perasaan yang ada pada diri seseorang yang dapat menciptakan kepuasan apabila dapat me-lakukan pekerjaan yang baik.
b)    Tanggungjawab pada pekerjaan
Merupakan kecenderungan sikap dari seseorang untuk berani mengambil resiko atas pekerjaan yang telah dilakukannya.
c)    Mengutamakan pada kepentingan umum
Sebagai kecenderungan sikap dan keinginan yang kuat dari seseorang untuk selalu mendahulukan kepentingan orang lain daripada kepentingan diri sendiri/golongan.

4.    Keinginan untuk membantu
Sebagai suatu sikap seseorang yang mencerminkan keju-juran dan keihlasan dalam bekerja untuk membantu masyarakat. Untuk dapat mengetahui keinginan Pegawai Pemerintah untuk membantu masyarakat dapat ditelusuri melalui :
a.    Kejujuran
Merupakan sikap yang harus dimiliki oleh seorang Pegawai Pemerintah untuk tidak menyalahgunakan wewenang yang dibebankan kepadanya.
b.    Keihlasan
Merupakan kecenderungan seorang Pegawai Pemerintah untuk me-laksanakan tugas yang menjadi tanggungjawabnya secara tulus.

Itulah Manfaat Pelatihan Bimtek bagi pegawai pemerintah, diharapkan dari pelatihan ini membantu Pegawai Pemerintah dalam pelaksanaan tugas di lingkungan antara lain: kantor gubernur, kantor walikota, kantor bupati, lingkungan kerja DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD, Rumah Sakit Provinsi, walikota ataupun kabupaten seluruh Indonesia.